九工大OBのまちづくり日記in飯塚

2010年2月19日　九州工業大学で講演させていただきました。



テーマは、「ポートフォリオを活用したキャリア形成」

なんじゃそりゃ、って感じだと思いますのでちょっと説明。

ポートフォリオというのは、自分の宝物入れのようなものです。

入れるものは、自分が作ってきた資料や論文、レポート、プログラムの他、
読書記録をしたり、人脈ファイルを蓄積したり、サークル活動やボランティア活動
の記録をしていきます。

そして、後から必要なものがパッと取り出せるようにしておく。
一覧で自分の実績が見れるようにしておくというものです。


文字だとイメージが湧かないと思いますので、当社が作ったシステムの
デモをいじってみてください。

　　■学修自己評価システム　体験版
　　http://131.206.64.54/


で、講演の主旨はこんな感じです。

　・就職活動、採用活動において企業が見たいのは、その学生の
　　現時点の能力ではなく、「今後どう成長していくのか」

　・それを知るために、過去の成長プロセスや、本人の
　　思考特性・行動特性を確認する

　・だから、就活生が伝えるべきは【成果】よりも【プロセス】

　・なんとなく大学生活を送っていると、記憶に残っていない

　・一所懸命やってきた学生も、記録していないと大部分忘れている

　・また、自分のやりたいこと、自分の行動パターン、思考パターンは
　　意外と自分でわかっていない

　・行動記録をして、それを振り返ることで、自分が見えてくる

　・人の想いは、浮かんだり消えたり

　・本当はやりたいと思っていたことも、ついつい忘れてそのままに
　　気付いた時には、手遅れに

　・想いひとつひとつは、風船1個分の浮力

　・想いを書き溜めて、振り返り、束ねることで飛び立つモチベーションになる


と、ここまで書いて思いましたが、

モチベーションって、自然と出てくるだけではなく、
育てることが大切なんですね。

これも、講演の時に言ってあげれば良かったな。


当日のスライドや音声データをアップしていますので、
欲しい方はご自由に持っていってください。

もちろん、無料！　アドレス登録なんかも必要ありません。
今のところ。

　http://www.haw.co.jp/seminar/
　　※下の方にあります


ちなみに、今回の講演の時に参考にさせていただいたのは、
岡崎太郎さんのモチベーションシートの考え方。

モチベーションシートとは、いわゆる成功手帳
（フランクリンプランナーやワタミ手帳のような）ですが、
通常のスケジュール管理をするものと一緒にしてはいけません。

詳細は割愛しますが、私も使っていて、とってもいいです。